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延迟退休,能否释放二次人口红利?
随着“建国一代”退休潮的到来,我国人口老龄化进程明显加速,人口红利正渐行渐远。在此背景下,渐进式延迟退休政策的推出,能否开启二次人口红利,值得我们深思。我们以日本作为观察对象,重点分析其在实施65岁延迟退休政策后,劳动力市场、经济基本面变化。
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核心观点: 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM
老龄化加速背景下,实施渐进式延迟退休政策,将有效避免大规模“退休潮”出现,我们预计退休人口峰值或下降1亿人次。在缓解养老金支付压力之外,更需关注的是能否通过促进低龄老年人再就业,释放二次人口红利。
从日本经验看,延迟退休政策落地后,老年人口劳动参与率明显提升,带动储蓄率和投资率上行。但居民消费仍较为疲弱,劳动生产率也并未得以提振,释放二次红利的效果总体有限。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM
国际上看,延迟退休年龄已经成为应对人口老龄化的主流选择。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM
迫于老龄化和财政支出的双重压力,美日欧等发达国家,先后在20世纪80-90年代和2010年、2020年前后分阶段延迟本国的退休年龄。相较于国际情况,我国现行退休年龄偏低、男女退休年龄差距较大、退休制度缺乏灵活性,较难适应当前人口结构老龄化、人均寿命延长的客观情况。根据OECD数据,2020年,我国平均退休年龄为57.5岁,远低于同期发达国家退休年龄(65-67岁)。而同期我国人均预期寿命为77.1岁,对应接近20年的领取养老金年限,远高于欧美等发达国家(美英德三国平均为13.6年),与日韩较为接近。
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2020-2035年,我国老龄化进程提速,加速步入重度老龄化社会。
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“十四五”期间,“建国一代”开始集中迈入60岁阶段。1962年-1975年间,我国年平均出生人数高达2600万人,共计3.7亿人,将在2020-2035年内,推动一轮庞大的“退休潮”。2022年,我国已经接近中度老龄化社会,我们预计将在未来15年内加速步入重度老龄化社会。
实施渐进式延迟退休政策,有效避免大规模“退休潮”的出现。根据我们的测算,2022年,我国退休人口总数为3.4亿人。若2025年-2055年期间,实施65岁渐进式延迟退休,则退休人口峰值将自5.1亿人(2053年)下降至4.1亿人(2039年),对应峰值下降1亿人次。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM
促进低龄老年人口再就业,有助于释放二次人口红利。对比海外情况,我国老年人就业意愿较低,就业行业多集中于农林牧渔业,基本处于闲暇状态,未来老年人再就业空间较大。2015年,我国60-64岁人口就业率仅为42.8%,远低于发达国家水平,多数介于60%-70%之间。2015年,我国60岁以上人口就业中,有86.2%集中于农林牧渔业,服务业占比仅为6.5%,而在发达国家中,服务业就业占比均在60%以上。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM
从日本经验看,延迟退休后,释放二次人口红利的效果有限。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM
1998年之后,日本劳动年龄人口持续下降,人口老龄化加速,劳动参与率随之回落,此后日本消费增速走低、储蓄率下行、投资率回落。2013年,日本将延迟退休至65岁规定为企业义务化,此后老年群体就业意愿明显增加,劳动参与率触底回升。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM
老年人口再就业后,日本60-69岁家庭收入得以提升,消费倾向保持稳定,储蓄明显增多。但是,青壮年群体由于养老负担、税负加重,消费倾向普遍性回落,储蓄也出现小幅增加。因此,日本实施延迟退休后,居民储蓄率回升,促进投资率上行,但居民整体消费仍较为疲弱,劳动生产率也并未得到提振。
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风险提示:老年人再就业意愿不强;出生率持续低迷。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM
一、近年来发达国家涌现“延迟退休潮” 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM
国际上看,延迟退休年龄已经成为应对人口老龄化的主流选择。20 世纪 70 年代以后,随着西方各主要经济体的经济增速减缓和老龄化程度的不断加深,福利国家的社会保障制度普遍出现了危机,其中养老金的可持续性问题尤为突出。基于现实背景,欧洲、日本、美国等发达国家,先后在20世纪80-90年代和2010年前后分阶段延迟本国的退休年龄。
2020年以来,迫于老龄化和财政支出的双重压力,多国提出进一步延长退休年龄。例如,美国计划在2027年将退休年龄自66岁推迟至67岁;法国计划自2023年至2030年将退休年龄自62岁分阶段推迟至64岁;德国计划于2029年将退休年龄延长至67岁;英国计划在2035年将法定退休年龄提高到68岁;韩国政府拟到2033年,将退休年龄从60岁分阶段推迟至65岁;日本在2020年更是提出,“企业有义务达成雇佣劳动者工作到 70 岁”。
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(小编:财神)
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