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回家接班的厂二代:遍地钞票的年代过去,现在要从“捡牛粪”开始
大概是去年年底,“厂二代”话题在社交平台上走红。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM
上世纪九十年代,他们的父辈因为足够有胆识、有韧性、抓住机遇攒下家业。如今二三十年过去,时代的大潮涨了又落,工厂境遇各不相同,但老一辈都到了要接班的年纪。而这一届优渥环境里成长起来、普遍接受过高等教育的二代,他们所面临的却是更加复杂的经济环境、对年轻一代失去吸引的实业制造和一眼望不到头、几乎难于创业的改造之路。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM
社交平台上以此主题的群聊算得上活跃,时不时有人交换资源、分享经历和相互安慰,但很难判断这阵热风还能吹多久。蓝鲸财经找到几位曾在网上分享接班经历的厂二代聊了聊,了解他们进入工厂的这些年、尝试的改革以及遭遇的困境。而不同个体选择的背后,是一代人共同面临的时代课题。
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真实的接班,从“捡牛粪”和“盘仓库”开始 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM
“厂二代”标签火起来的同期,韩剧《财阀家的小儿子》也热播了一阵。宋仲基饰演的男主,是重生在财阀家庭的小儿子。还是小孩的时候,男主问爷爷要了五万平荒芜的土地,依靠韩国政府的再开发政策,这些地块在他20岁那年卖了240个亿。
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现实中的继承不像爽剧:从小谋篇布局、利用信息差吃尽时代红利,酐畅淋漓得仿佛一场醒来还是很感动的梦。这届二代,接班的路大多是推推搡搡、小心试探、走一步看一步的。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM
夏巍华算是其中比较贴近外人对于二代接班想象的——他的每一段经历都和家业有关。家里有座牛奶厂的他在美国念本科、香港念硕士,学的是农业经济、食品工程和法律。大一暑假他就在上海金山的农场实习,从捡牛粪开始了解饲料、养殖、乳产品加工等;本科毕业后,他去了利乐——这是一家上世纪50年成立于瑞典的世界头部包装供应商。按夏巍华所说,“中国乳业每赚1块钱,利润里有2毛5是利乐的”。奶业的产业链很长,因此他接班的流程也很长,要对每个环节涉猎了解。
2019年,夏巍华硕士毕业后顺理成章回家接班;而今年,是工厂成立40周年。1983年,我国政府与联邦德国在京签订相关协议,联邦德国政府多次派专家至浙江金华考察,并援助了乳品加工、液氮罐、液氮机和细管冻精制作等成套设备。在此之前,当地奶牛养殖和牛奶生产加工产业基础已较为完整;同年,金华市乳品厂诞生,数年后成为南方农区乳品业的重要生产基地。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM
夏父没有像宋仲基一样重生归来,但他的确受到了时代的巨额馈赠。他是八十年代的大学生,毕业后被分配到金华乳品厂。九十年代国企改制,夏父盘下厂子成为厂长,又从2003年开始与头部乳企光明合作,逐渐建立起从草料种植到包装销售的全产业链。夏巍华介绍称,你记得酸酸乳冠名《超级女声》那会儿吗?这之后,便是乳业的“黄金十年”。
在其如数家珍般的历史回溯中,旁人很容易感受到夏巍华对产业发自内心的热爱;但小梁不一样,她的接班更像一场迫不得已的临危受命。
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小梁家是在佛山生产加工钢材的,她的父母在90年代进入钢铁行业,从原料贸易起家,到21世纪初开始办加工厂。他们曾经经历了改革开放后行业的跨越式发展,也在新世纪初机敏捕捉到市场需求,开发了可以替代铜的钢材,还引进了进口机器。“听父母说,以前钱真好赚,现在挣的都是辛苦钱”——作为中小企业,小梁家没能逃过后来产能过剩的冲击与同行价格战的挤压。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM
2021年3月,原本负责业务的员工离职,一时找不到接手的人,商业英语专业的大四学生小梁“被迫顶上”进入钢材厂。她的实习从仓库开始,在车间熟悉生产工艺,在现场与工人、中层管理做沟通。和车间工人一起待了大半年后,她才坐进办公室,负责对接客户需求并兼顾行政人事。
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现在,小梁的爸爸还在亲自担任技术顾问,妈妈做采购和跟单,他们一家人有时会一起出发去工厂,有时很早自个儿就开车走了。一家人进入工厂,是很难将生活与工作区分开的,在家会聊到工作,加班也没有加班费。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM
进厂两年,小梁对钢材行业依旧不感兴趣,她叹息:“没办法毕竟是家业,一家人一起努力嘛。” 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM
他们继承的实业,不单靠努力吃苦就能做好
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父辈们的发迹有赖于整个国家的经济腾飞,他们当时的勇气、格局和选择与积累的学识、技术、企业管理经验并不高度相关。而时移世异,实业到了不再单靠努力吃苦就能做好的阶段。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM
程颢2015年进入家里工厂的时候并不知道,他当时正站在繁荣的尾巴上。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM
(小编:财神)
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