AIGC+办公，让颤抖的职场“精英”能更快乐地“摸鱼”

发布时间：2023-04-21 11:10来源：全球财经散户吧字号：大 中 小

　　从燥热的AI市场中抽出理性的线头儿

　　AIGC的开场音符也许并不和谐

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　　严重炒作——人人关注人人自危 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM

　　仍被低估——出生就在大气层的AI还在向上急速突破 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM

　　如何剥茧抽丝整理思绪？怎样干脆果断完成“去熵“？

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　　2023年5月10日于北京康莱德酒店举办的「疆界——2023AIGC技术应用创新峰会」上，亿欧·TE产服将用数据打底，用研究与判断向市场输出AIGC高净值内容。

　　两份前瞻性报告即将发布，案例征集中：《中国AIGC商用场景趋势捕获指北》、《跳出思维定式：新一代AI技术如何助推企业变革》；

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　　两份推荐名单即将揭晓，厂商评选中：「AIGC大模型50」、「AIGC应用50」名单也即将揭晓； 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM

　　亿欧·TE产服持续关注AIGC，聚焦技术走向落地的全周期，未来将有更多AIGC内容产出，同时会在活动现场进行行业趋势与市场判断性的内容发布，敬请期待。

　　现代数字化办公理念倡导并关注灵活办公、工作与生活平衡、多样性与包容性、持续学习与发展以及创新与敏捷等方面，以适应不断变化的市场环境和员工需求。这一系列的理念，其本质上在于让整个组织和每个员工，能够从具体的事务中解放出来，将更多的“核心精力”投放到关键作业中。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM

　　这就要求组织借助包括AIGC在内的数字化技术，推动其办公能力的进化、实现组织办公能效提升的基础上，让现代数字化办公理念能够最大限度得到实践。

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　　所以现实中可见的是，微软、金山办公(行情688111,诊股)等在内的各路科技巨头优先在办公领域布局生成式AI的能力与具体服务。

　　

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　　01 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM

　　解放生产力的第一步：

　　赋能创新与更进一步的自动化

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　　灵活办公主张打破传统的固定办公模式，面向组织及员工提供更多的工作时间、地点和方式的选择；平衡工作与生活，强调在工作和生活之间找到平衡，关注员工的身心健康，企业需要为员工提供合理的工作负荷、弹性的工作节奏，以提高员工的幸福感。生成式AI在整个办公作业过程中，能够更准确地理解员工需求并为其提供定制化服务。

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　　自动化流程管理： 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM

　　通过AIGC，企业可以实现办公协同过程中的自动化流程管理。如在流程规范设计、流程路径设计和流程优化方面，AIGC技术可以自动生成建议，帮助企业提高流程设计效率，优化办公协同过程。这使得企业能够更专注于核心业务，减少人力资源在繁琐工作上的投入。此外，自动化流程管理也有助于降低人为错误，减少风险。

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　　创新能力提升： 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM

　　AIGC为企业提供了大量的创新工具和资源，如在公文管理方面，AIGC可以自动生成公文草案，帮助企业提高公文起草质量，节省起草时间。这种创新能力的提升使得企业有机会提升竞争力，拓展业务领域。

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　　跨部门协同： 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM

　　AIGC可以促进企业内部不同部门之间的沟通与协作。通过AIGC，企业可以实现信息的快速共享、协同工作的高效进行以及问题的及时解决。例如，在信息管理方面，AIGC技术可以自动生成信息归类方案，提高信息管理效率，方便后续检索。这有助于企业内部资源的更好利用，实现业务流程的优化，提高整体的办公协同效率。

　　降低门槛： 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM

　　AIGC应用降低了企业对专业知识和技能的需求。以审批流程管理为例，企业通常需要依赖有组织能力和业务理解的人才设计和维护复杂的审批流程。在引入AIGC后，企业可以利用AIGC自动设计和优化审批流程，根据企业政策和实际业务需求生成流程规范建议，减轻了对专业审批流程管理人员的依赖。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM

　　02

　　解放生产力的第二步：

　　让生成式AI成为员工持续学习和发展创新能力的基石

　　企业应该为员工提供持续学习和发展的机会，帮助他们提升技能和知识，实现职业成长；并且在快速变化的市场环境中，企业也需要保持创新和敏捷，以应对不断变化的客户需求和竞争态势。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM

　　基于企业过往的经验与数据沉淀，AIGC可以提供更高效的作业帮助和决策支持，实现更高维度的“人机协同”。

　　流程管理

　　应用方式：在一个新项目启动时，AIGC可以根据项目需求和历史经验自动生成流程规范建议，包括各阶段的任务分配、时间节点等。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM

(小编：财神)