凝聚爱心，共抗疫情——太太乐加强疫情期间员工关爱

　　自武汉新型冠状病毒导致的肺炎疫情发生以来,全国各地都投入到疫情防控狙击战之中。为切实关心员工疫情期间身心健康,太太乐于1月22日成立专项工作小组,处理疫情期间的政策宣传、信息报送、疫情防控、物资保障、应急情况处置等事项。同时,太太乐与专业顾问公司合作,为湖北工作或滞留在湖北的员工及其直系亲属提供为期3个月7*24的心理咨询服务。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM

　　完善措施 严防疫情发生 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM

　　为了预防疫情的传播和扩散,太太乐在多个方面制定了完善的计划。首先,太太乐建立了邮箱、企业微信、短信、总裁信箱、心理关爱热线等多个沟通渠道,保证防疫信息及时传达,并利用企业微信平台、文化宣传栏、防疫手册、海报、宣传单页等手段发布疫情防控措施方法,指导员工科学防疫。

　　疫情之下,为保障市场有序供应,同时最大程度保障员工的安全与健康。太太乐严格遵循政府关于“外地返沪人员隔离”政策,根据员工的出行情况采取值班制度和居家办公相结合的方式,并通过内部平台发送“居家办公指南”。对于在沪居住地不收的江桥镇安排我们回来居住地不收的同事入住智选假日,每日量体温,送餐江桥镇安排我们回来居住地不收的同事入住智选假日,每日量体温,送餐外地返沪员工(及家属)统一安排酒店作为临时住所,并由公司准备一日三餐,由专人进行配送并每天跟进健康状况。进入厂区时,所有值班人员或入厂车辆均需在门卫处登记,填写详细信息登记表并接受体温检测和消毒。办公区域内每日进行3次清洁和75%酒精喷洒消毒;宿舍每日消毒2次,通风2次;班车每日消毒2次。

　　幕后天使,用“心”抗疫

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　　1月27日,国家卫健委印发《新型冠状病毒感染的肺炎疫情紧急心理危机干预指导原则》,将新型肺炎确诊患者、疑似病人、医护人员等人群及大众分为六类,列举了可能出现的心态表现及干预措施,并要求将心理危机干预纳入疫情防控整体部署,充分发挥现有心理援助热线和多种线上通讯手段的作用。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM

　　太太乐积极响应国家要求,通过与心理咨询公司合作,在特殊时期,为在湖北工作或滞留湖北的员工及其直系亲属开通了为期3个月的心理咨询热线服务。热线不仅为员工家庭减轻了疫情造成的心理伤害,还带来积极的社会影响,促进社会民心稳定。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM

　　不仅如此,考虑到处于健康观察期的宿舍员工需要提高身体素质、增强抵抗力,太太乐准备了毽子、跳绳、呼啦圈等运动设备,还调整了餐食供应,增加高蛋白食物并发放VC泡腾片。通过发放防疫相关的书籍和杂志,太太乐积极鼓励大家发表疫情期间的想法和内心感受,还可在企业内刊进行发表。

　　点滴爱心,涓滴成河 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM

　　疫情发生以来,太太乐员工中也涌现出一批积极抗疫的爱心人士。如一位太太乐武汉员工,身处疫区,每天不仅关注团队成员的安全,还自发组织联系防护用品向抗疫一线的配送。和每一位自发参加运送物资的志愿者一样,他们都是平凡的人,却都做着不平凡的事。

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　　“此次疫情发生以来,湖北同事们的安危时刻牵动着我们的心。作为太太乐大家庭的一份子,我们希望可以通过一点心意,给湖北同事们带来帮助,让他们知道自己并不孤单。”太太乐总裁张西强先生还表示,太太乐总部领导和东区营销公司负责人等组成的武汉微信小组,每天都会跟进员工的健康状况。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM

　　无论是奋战在一线的医护人员,还是在后方默默奉献的爱心人士,太太乐始终坚定不移地与他们站在一起,共同打赢这场疫情阻击战。

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(小编：财神)