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Xsolla艾克索拉陈京波:“善战”的秘密
不能身先士卒的将军不是好将军,不会当士兵的将军不是好将军。当将军意味着在指挥岗位运筹帷幄,掌控全局,不能在一线死拼,而身先士卒就意味着离炮声更近,在条件最艰苦的地方浴血奋战。当将军意味着管理,身先士卒意味着实践。
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01 七进七出“游戏业 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM
Xsolla艾克索拉陈京波这一年多尽干小兵的活了。虽然他的头衔贵为Xsolla大中华区一号人物,但这一年多对外干的都是签单、商务的小事,背着个双肩包,在街边普普通通的咖啡厅里一坐,见一些职位很低的人,谈一些技术、服务、收费的具体琐碎小事。
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Xsolla艾克索拉陈京波 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM
“我这一年,特别是上半年,无休止的出差,密集地签单,经常忙到凌晨两三点,这些虽然很累,但却实实在在地在团队创立前期给公司带来了丰硕的成果。”陈京波说道。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM
从劳心劳力的角度讲,陈京波本可以不这样。在进入Xsolla艾克索拉之前,2012年,陈京波被世界著名美国老牌AAA游戏公司Take-Two旗下的2K从美国硅谷派回上海创立了Visual Concepts (2KSports China)中国公司,负责NBA2K等系列体育游戏的开发。之前,担任美国老牌在线游戏发行公司OutSpark公司的新业务总经理,更早之前是SOHU畅游北美公司的创始人兼副总经理,在北美积累了丰富的跨国游戏开发和运营经验。。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM
也就是说,陈京波是一路当将军过来的。但在2022年,他却选择从底层签单、商务做起,以业务提高业界影响力;从零做起,筹建团队,签单建团队两不误,为Xsolla艾克索拉开拓大中华区业务。
到2022年底,一支职业团队基本成型,整个大中华区的签约项目和客户数量接近全公司的1/3。陈京波带领团队斩获Xsolla top performer荣誉!
艾克索拉成立于2005年,迄今已经有超过17年历史,今天,全球游戏市场2000亿美金的收入,相当大一部分都是通过Xsolla艾克索拉搭建的支付通道流入各类大小开发者的账户。大中华区能占到项目数量能占到公司的接近1/3,新开拓的基金业务也能占到公司的接近1/3,其业绩体量不言而喻。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM
“所以这一切都取决于大家在一起非常努力。大中华区成立不到2年,员工仅10来人,业绩增长率和人均销售贡献率均问鼎全公司榜首。”
在业内人士看来,陈京波就是游戏业的“赵云”。赵云具备良好的职业操守和专业能力,顾全大局,英勇善战,少有败绩……这些性格特征陈京波身上都有。更巧合的,常胜将军赵云长坂坡七进七出,陈京波在游戏行业也是“七进七出”,无论是Visual Concepts(2KSport), OutSpark、还是SOHU畅游、乐升……陈京波始终是在游戏市场厮杀。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM
这一次加入Xsolla艾克索拉,“善战”的陈京波又一次白手起家,又一次创造了支付行业好成绩。做出这个选择的时候,他年过50,却依然保持着创业的心态。
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02 善战的秘密:Hard working!
圣诞节刚过,在美国三藩市(又译旧金山),陈京波先生又一次陷入了愧疚。当他通完最后一个商务电话,已经是凌晨两点。入睡之前他在发愁,早上起来怎么向太太致歉,怎么让家人相信“以后不再这样拼了。”
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是的,到美国本来是休假的,却依然公务缠身。想想看,休假期间尚且如此,平时的忙碌可以说管中窥豹。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM
努力是陈京波的信仰。他总结了Xsolla艾克索拉大中华区的成功经验,努力排在第一位。“我觉得成功首先得靠大家努力,其次是靠运气,这个运气一是找到了正确的方向,二是遇到了合适的机遇,三是有匹配的资源。”
但努力又往往是最容易遭人误解的。很多职场人士都认为:自己都996了,都全年无休了,还不努力吗?
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陈京波认为,这是对努力的误解。真正的努力是一种由内心散发的驱动力,是一种对成功的渴望。对于普通人来说,努力是成功的必要的条件,你可以看不清方向,你可以运气不好,但你仍然可以选择努力工作,只有这样,才会在努力工作的过程中抓住机会,做出超越。
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“中国有一句古话叫但行好事,莫问前程。所以无论客户做什么,说什么,我们都是非常认真的去用心服务他们,这就是一种对成功的渴望,其实成功不成功,那是后面的事情,是水到渠成的事情。只要去努力了,无论成不成功,未来都可以坦然面对。” 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM
(小编:财神)
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