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民族日化品牌的坚守与变革,立白科技集团交出答卷
陈泽滨是潮汕人,骨子里有着和父辈一样的拼劲儿。数字化时,他给自己贴了个标签——企业里的头号派。
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第一次上直播前,为了壮胆,陈泽滨喝了三小杯白酒。
在此3年后,近日他又有了新身份,这次是更大的挑战,不过他也不用喝酒壮胆了。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM
《中国企业家》从立白科技集团获悉,在企业成立30周年之际,2024年刚开年,陈泽滨履新立白科技集团董事长,全面接手立白。曾任立白科技集团第一副总裁的陈展雄(陈泽滨堂兄),则履新立白科技集团副董事长、总裁。陈泽滨与陈展雄的父亲——立白的“创一代”陈凯旋和陈凯臣则进一步放权,成为陈泽滨以及立白员工们口中的“总顾问”和“副总顾问”。
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2023年12月中旬,在位于广州荔湾区珠江畔的立白中心,《中国企业家》见到了陈泽滨。他的办公室在22楼,靠江畔,从办公室的全景玻璃窗向外望,江景尽收眼底。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM
陈泽滨留有络腮胡,短短的胡茬,但气质看上去仍比同龄人显年轻。身穿的那件白色T恤,在左胸口的位置写着“立白制造”。在他椅背上挂着的黑白双拼色的棒球服,也同样是立白统一的文化衫。
履新之后的陈泽滨,职责变得更大的同时,也更忙了。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM
采访当天,陈泽滨的日程被安排得满满当当,立白内部人士告诉《中国企业家》,那一整天他都在开会。而且每一段都被安排得严丝合缝,与采访也严格按照约定时间进行。采访刚结束,下一拨人就准时进入了陈泽滨的办公室。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM
陈泽滨早已惯了这种忙碌。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM
作为日化龙头企业立白创始人陈凯旋的长子,2019年,33岁的陈泽滨成为立白科技集团总裁。这也标志着当时创立25年的立白科技集团,开始进入交接班传承阶段。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM
在此之前,陈泽滨已在立白科技集团工作了9年。自2010年进入立白科技集团,他先后在立白的品牌部、品牌运营中心等部门工作,并于2015年提出并亲自操盘了立白的数字化转型。数字化转型,对立白科技集团和陈泽滨来说,不亚于二次创业。
从2017年开始,陈泽滨开启了创业模式。尤其是数字化转型的早期,由于没有成功的经验可以借鉴,陈泽滨经常带着团队人员到处出差,去企业走访“取经”,或者报班上课。
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那时也是陈泽滨出差最多的时候。印象最深的一次,陈泽滨在上海乘晚班机回广州,但是当天下大雨,飞机又延误,“从晚上11点多上了飞机,坐到第二天早上8点才起飞,在飞机上清醒地坐了一晚。”陈泽滨说。
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陈泽滨是潮汕人,骨子里有着和父辈一样的拼劲儿。在全公司推数字化时,陈泽滨给自己贴了一个标签,“企业里的头号派”。现在回头看,他说,“其实就是在内部重新再创业一遍。” 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM
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陈泽滨第一次上直播还是在2020年,直播作为新兴线上渠道,很多企业都在积极尝试。为带领立白往全渠道直播方向升级,时任立白科技集团总裁的陈泽滨觉得,只有自己带头去做直播是最有效的。
平日里,陈泽滨并非“社牛”,话也比较少,直到现在仍然不喜欢上台演讲。“如果可以让我不说话,我可以一天坐在那里不说话。”但作为总裁,他必须克服那些压力与忐忑。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM
当时,立白想推洗衣凝珠这款新产品,需要进行全渠道直播,最终他硬着头皮上了直播,“大家听说我要上播,以为听错了。因为他们都知道,以我的性格是不可能上播的。”陈泽滨说,“但因为需要,硬着头皮上了。” 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM
最开始直播时,立白也跟其他企业学,一播就三个小时起。“压力很大,很忐忑。”陈泽滨说。
第一次上播之前,为了壮胆,陈泽滨喝了三小杯白酒,第二次也是,第三次更是。也因为上直播,他被化了很多次妆。记得有一次,上播时他脸红红的,直播间里就有人说化妆师不行,“但其实是因为喝了点酒。”说到这,他笑了。
包括推立白数字化转型时,陈泽滨也觉得,这个事就必须自己来做。“既然是我提的构想,我就有职责带着大家去实现,而不是说,我提了这个事情,你们去做我就不管了,做好、做不好是你们的事情。”
在陈泽滨的身上,能强烈感受到一种责任感。责任,也被写在了立白的“五立”价值观里——“立信 立责 立质 立真 立先”。而这种责任感和担当的来源,与家庭教育和潮汕文化有很大关系。
潮汕文化注重家庭。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM
(小编:财神)
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