强力反弹！道指连涨两日累超5%，中概股也大涨，“关键因子”变数大增！马斯克再买推特、欧盟“打压”苹果

　　10月4日收盘，美国三大股票指数连续两日大幅上涨，而中概股也出现普涨行情。值得注意的是，影响美股表现的“关键因子”，美债收益率下跌的同时，美联储却再度释放了鹰派信息。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM

　　道琼斯指数收报30316.32点，上涨825.43点，涨幅为2.80%，该指数两日累计上涨近1600点；纳斯达克指数收报11176.41点，上涨360.97点，涨幅为3.34%；标普500指数报3790.93点，上涨112.50点，涨幅为3.06%。

本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM

　　中概股方面，纳斯达克中国金龙指数涨5.44%。金山云涨超21%，满帮涨近15%，爱奇艺、哔哩哔哩涨超9%，腾讯音乐、蔚来涨超7%，唯品会、富途控股、拼多多涨超6%，阿里巴巴、网易涨超4%。　　

本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM

　　周二美国国债收益率继续下滑，10年期国债收益率降至3.583%。上周该项收益率一度突破4%。

本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM

　　美元指数跌至9月22日以来的最低水平，英镑反弹使美元遭遇重大阻力。

本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM

　　马斯克继续收购推特 苹果遭欧盟打击 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM

　　焦点股票方面，推特当天收盘大涨22%，创去年11月以来最高收盘价，成交24.1亿美元。公司周二证实已经收到马斯克关于推进收购交易的信件。而特斯拉收高2.9%，成交271.9亿美元。

本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM

　　美国媒体报道，马斯克有意按照4月并购协议的报价，即每股54.2美元，总计440亿美元完成收购推特的交易。该收购因为马斯克的反复不定，已经成为持续数月的闹剧。此前，马斯克试图终止收购协议，双方本原定于10月17日对簿公堂。如果推特公司此次接受提议，双方的诉讼案将不必进行庭审。但目前无法保证双方会达成协议，法院仍可能按计划日期开庭审理。

　　苹果公司当天收盘上涨2.56%，成交127.5亿美元。当地时间4日，欧洲议会以压倒性的票数通过一项法案，规定从2024年秋季起，USB type-C（简称USB-C）将成为在欧盟地区销售的智能手机、平板电脑、电子阅读器、数码相机、耳机、手持视频游戏机和便携式扬声器等电子设备的标准充电端口；从2026年起，USB-C还将成为笔记本电脑充电器的标准接口。

　　这意味着，美国苹果公司的电子设备也需要使用USB-C充电接口，苹果公司在欧洲将不得不放弃现有的Lightning接口，改为使用竞争对手已广泛使用的USB-C接口。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM

　　欧盟竞争事务负责人玛格丽特·韦斯塔格尔表示，该法案预计每年可节省至少2亿欧元（约合人民币14亿元），并减少1000多吨电子垃圾。报道称，欧盟此举预计将会影响世界其他地区。

　　美光科技当天上涨4.33%。公司发布了一份声明，计划在纽约州中部打造一个巨型晶圆厂，以促进在美存储芯片的生产。公司称在未来20年计划向工厂总共投资高达1000亿美元。这将成为纽约州历史上最大的私人投资，能为当地创造约50000个就业机会。在项目周期内，纽约州还将为工厂提供55亿美元的资金激励，支持工厂招聘和资本投资。在声明中，美光还提到了美国政府不久前签署的《芯片与科学法案》（Chips and Science Act）。公司首席执行官桑杰·梅罗特拉表示，“毫无疑问，如果没有这项法案，我们就不会有今天。” 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM

　　目前这项法案已经促成了包含格芯、SK海力士、环球晶圆等多家芯片公司在美设厂的计划。

　　美联储表态仍然鹰派 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM

　　周二美国劳工统计局公布了9月份的职位空缺与劳动力流动调查报告（Job Openings and Labor Turnover Survey，JOLTS），美国在8月份的职位空缺数量为1010万个，招聘总数为630万人，离职总数为600万人。而美国财政部报告的数据显示，美国国债总额于3日首次超过31万亿美元。

　　当天，美联储理事菲利浦·杰弗逊（Philip Jefferson））在公开场合表示，压低通胀可能需要一段时间，经济在一段时间内会低于趋势水平。杰弗逊表示，美国通胀居高不下是他最担心的问题，即便最近几个月石油和汽油价格回落，高物价也可能影响到公众的通胀预期，因为人们最关注的食品价格和房价会影响他们对未来通胀的预期。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM

　　杰弗逊还评价美国劳动市场的供应“非常紧张”，提及离职人数和空缺职位都处于高水平。他说，在一个招聘岗位比应聘者多的市场，填补空缺职位的竞争会导致薪酬迅速上涨，由此产生的工资压缩可能引发未来薪酬进一步上行的压力。

(小编：财神)