1158万大学生今年将毕业，如何实现“人矿”转型？

　　“小时候，父母告诉我好好念书，我念得挺好；告诉我要考好大学，我考上了；告诉我要出国留学，我也留学了;回来告诉我，找不到工作。是我错了，你错了，还是谁错了？”

　　1月4日，在百度财经智库、中国首席经济学家论坛独家出品的【硬观点】直播中，如实金融研究院院长管清友表示，基金、券商行业的就业门槛越来越高，如果他再年轻20岁，估计也找不到工作。就业形势严峻，他很能理解当下年轻人复杂甚至愤怒的心情。

　　2022年11月，16-24岁劳动力城镇调查失业率为17.1%，相比7月19.9%有所回落，但仍处在高位。直播中，中国人民大学劳动人事学院教授、中国就业研究所所长曾湘泉指出，中国正面临经济衰退性失业与摩擦性失业、结构性失业并存的局面。去年四季度，全国高校毕业生景气指数仅有0.56，低于1，预计2023年的青年失业率仍将处于高位。

　　优客工场创始人兼董事长、人口学与城市更新学者毛大庆分析，中国的青年劳动力人口到2030年以后会开始下降，到2040年缺口将迅速放大，劳动力红利大概还能勉强支撑十几年。但如果不利用这段时间产生劳动力红利结构的转型，未来是非常麻烦的。专家们指出，中国亟需提升教育的职业化、专业化、实操水平，扭转盲目追逐文凭、人人都想做白领的观念，通过新就业形态创造更多岗位，适应经济结构调整升级。

　　“最近年轻人中流行‘人矿’一词，我看到后心里一惊。”管清友说，过去老提劳动力红利，不就是“人矿”嘛。劳动力红利背后是低成本劳动力、血汗工厂以及资源环境的代价，无法持久。中国需要推动人力资源与就业结构的转型，但这个转型也并不容易。

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　　一半以上医学生不从医，要人的就业岗位没有人 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM

　　2022年，有1076万大学生毕业，被称为史上最难就业季。而教育部预计，2023年有1158万大学毕业生。当下，中国青年人，尤其大学生的就业形势面临严峻挑战。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM

　　一方面，经济下行压力持续。曾湘泉指出，GDP增速2022年一季度为4.8%，二季度2.5%，三季度3.0%。当经济实际增长低于潜在增长率时，城镇调查失业率就会上升。11月，31个大城市城镇调查失业率为6.7%，这和疫情造成经济下行压力、有效需求不足有关。

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　　2021年上半年，58同城蓝领就业市场景气指数接近5。彼时，曾湘泉去青岛做调研，了解到，一家2000人的企业招工很困难，需要雇11家中介公司招工作。而今，58同城蓝领就业市场景气指数下滑，那家企业也只用一家中介公司了，这一家中介公司还在裁员。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM

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　　专家们指出，过去两年，政策突然变化导致几大行业的就业萎缩。房地产直接带动就业虽然只占3%点多，但其上下游57个行业所带动的就业占全部就业的40%左右。此外，“双减”政策也造成教培行业的青年就业断崖式下滑。类似的萎缩还出现在互联网行业。

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　　眼下，高校毕业生数据也不容乐观。曾湘泉指出，去年四季度，岗位需求同比下降14.3%，而高校毕业生求职人数增加33%。现在不光是2023届，2022届甚至2021届的毕业生也遇到遇到一些找工作的问题。而疫情防控放开后，岗位需求短期内还不会大幅度增加。

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　　另一面，就业难也与教育求职观念造成的结构性供需错位有关。“经济不好的时候，大学生就业不好，经济好的时候，大学生就业也不好。”曾湘泉指出，人才供给端的信号错误、管理错误和人力资本投资错误，也导致青年人的结构性失业。中国大学普遍重理论、重概念，轻动手能力，许多就业率非常低的专业不断扩招，出现一些过度教育问题。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM

　　“大家都去追一纸文凭，追回来以后发现手里并没有真本事，或者并没有真正的就业‘扛把子’，这导致一大堆的人在大学期间就处在迷茫中，处在‘人生无意义’的状态下，进而又往研究生、更高学历上考，其实仍然不能解决人生有意义的问题。”毛大庆说。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM

　　值得注意的是，毛大庆指出，就算没有新冠疫情，由于中国的人口结构、产业结构转变，这几年与未来的几年的就业形势也不会太好。例如到2035年，中国会增加近4亿60岁以上的老年人口，未来几年，国家财政压力将急剧增加。此外，中国正在由单一依靠房地产业转型为依靠高端制造、能源、生命科学等支柱产业，所有人不得不面对这一现实。“一个14亿人的国家要把一个支柱转成新的几根支柱时，绝对不是一件容易的事。”

(小编：财神)