你拿到年终奖了吗？

发布时间：2023-01-25 10:13来源：全球财经散户吧字号：大 中 小

　　离放假过年还有1天，朋友圈里的两派人马还在孜孜不倦努力着。

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　　一派还在求赠求转卡，想趁着最后关头，努力瓜分几块钱新年红包；

　　另一派则可劲剁手，平时舍不得买的大金链子小手表，疯狂往购物车里丢。

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　　前者，今年只收获到柴米油盐，不得不继续抠门。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM

　　后者，大概是年终奖拿到手软了。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM

　　当然，拿的不一定是钱，也有人拿到的是一个购物卡，一张大饼，一辆小车，一次与老板单独合影的机会，甚至，一张优化的通知书。。。

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　　01

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　　发钱的

　　每年这个时候，除了火车票，年终奖都是最火热的话题。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM

　　谈钱不俗气，出来打工，本就是为了赚更多的钱，为了让自己和家人生活得更好。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM

　　尝过年终奖滋味的人，总按捺不住对那个不确定数额的期许。

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　　大部分企业的年终奖，理论上是发N倍月薪。但具体怎么发，使得这个“N”变得云里雾里。

　　有人拿钱拿到手软。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM

　　先是网络上盛传：米哈游员工2022年年终奖高达108倍月薪。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM

　　而米哈游共有员工4500人，按8000元底薪计算，合起来就是38.88亿元。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM

　　龟龟，米哈游上班一年，人间十年？这么豪横？

　　当然，这则消息后来被辟谣了，米哈游方面表示“消息不实”。

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　　其实早从三年前，关于米哈游的年终奖一事，就频频被造谣。脉脉平台中有认证为米哈游员工的网友表示“一张破P图用了三年了”。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM

　　无风不起浪。2022年，原神流水高达378亿，这还是在ps、pc平台统计不全的情况下。如此吸金，对比曾经王者荣耀项目组百倍月薪年终奖事件，也许谣传与事实出入不远呢。

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　　另一家刷屏的公司，是向来发钱大方的民营油服设备龙头杰瑞股份(行情002353,诊股)。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM

　　据证券时报，在该公司烟台总部2022年度“金钥匙奖”授车仪式上，39名员工获得比亚迪(行情002594,诊股)海豹或宝马X1车，总价值近800万元。

　　值得一提的是，今年是第15届“金钥匙奖”。15年间，共有484名员工得到轿车激励，总金额超过7300万元。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM

　　又比如，1月17日，河南矿山集团年会上，公司共向员工发放了6100万元的年终奖。其中，3名“最强业务经理”没人500万元，现场赫然出现一座钱山。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM

　　以上都是别人家的公司，羡慕不来。

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　　更多人则是马马虎虎，和去年差不多。年年奖金一个数，基本持平一条线。

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　　据中智咨询《2022年企业年终奖发放计划调研报告》，今年全国年终奖平均水平为21861元，相当于月薪的倍数，整体平均为1.8倍。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM

　　相比2021年的2.1倍小幅下滑，发放额度回落至2020年的水平。

　　其中，一线城市平均28257元，二线城市20168元，三线城市15750元。

　　

　　分行业来看，金融业最高，平均45772元。互联网、销售贸易、汽车、建筑工程、房地产、制造分别为27941元、26871元、26199元、23092元、20609元、18900元。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM

　　曾经在年终奖这一块傲视群雄的互联网大厂，今年显得有些寂寥。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM

　　金融业高倒是意料之中。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM

　　比如某位在银行工作的朋友说，行里春节前不发钱，但每季度发奖金。而今年的情况，报复性存钱是常态，他们业绩好，提成自然就高。

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　　对于有些急功近利的国人而言，“不变”仿佛是个贬义词。

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　　但在2022这个不平静的年头，公司能保持以往的标准，这就显得更珍贵了。

　　所以，今年能拿到平均数的年终奖，虽然不值得太高兴，至少还是有些安慰。

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　　很多人，年终奖根本发不全。

　　又比如我的某券商朋友，尽管明确被告知有多少倍月薪的奖励。但临近年关，老板话锋一转，就给这笔钱扣了个“忠诚奖”的帽子。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM

　　于是，他的年终奖，年前只能发60%，而剩余的40%，得继续为公司服务两年，才能全部拿到……

　　当然，只要能发钱的，都不算坏。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM

　　因为也有不少人，今年年终奖大幅缩水，甚至直接没有。

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　　02 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM

　　发饼的

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　　发钱发奖自然是最容易收获员工“忠心”的。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM

　　但也有的公司，可能觉得员工就像自家人，讲这些太过俗气，因此年末专注于“精神富足和奖励”。

　　有比较极端的。

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　　有个同学12月份刚入职某公司，上班一个月便要过年了。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM

(小编：财神)