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失业数据依旧呈现低标,非农数据不乐观

发布时间:2022-10-08 11:36来源:

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昨日晚间公布初/续领失业金人数,为21.9万人与136.1万人,依然呈现低标状态,虽然普遍较预期的20.3万人与134.5万人都还要来的多,但以整体失业人数来看并没有太多变化,

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于本周,笔者分析了BLS的JOLTS、ADP的非农数据,为的就是能否能在今日晚间非农数据里发现先机,笔者从先前的JOLTS上的数据来看,JOLTS的开缺数据上呈现下降,聘请人数627.7万人,离职人数597.6万人,约相差30.1万人左右,而ADP的小非农数据是增加20.8万人。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM

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(失业金人数,图片来源:财经M平方) 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM

从失业金请领数字来看,初领失业今人数在上周虽然曾经掉到10几万人,但本周缓慢恢复,从上段所述的JOLTS部分来看,可以得知目前就业市场状况仍然非常热络,公司除了高薪聘请新员工外,也积极留下旧的员工,这样一来,公司在薪资或奖金的方面仍然显得不会手软。

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(企业大小聘请新人数,图片来源:ADP)

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在经历2021年的大缺人时代,现在的公司针对人才部分不再忽视,原先不少公司认为全球化的情况下,部分工作进行外包以为能降低成本,但也确实有,如果疫情没有爆发的话。去年因为疫情封锁,导致跨国产业的交流与物件交递上都出现严重停滞,加上一些地缘政治因素加速,「逆全球化」的思考方向,这个问题才是各大企业目前面临的困境。

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人才的数量是固定的,原先跨国人才可藉由全球化找寻分散世界各地的人,但若封闭起来就没有办法,通常一国工作签证数很多都是固定配额,因此出现了抢人才的风气。而从上图来看,目前不管规模的企业都是很积极去找人的,原因出在于「商品垄断」与消费风气得改变,若能早日切进一个蓝海市场,获利都是相当可观的,而大企业大部分都已找到自己的商业模型,也因此人才的花费是相对小很多的。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM

笔者总结:

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若失业率想要回到4%(根据FOMC Projection),美国重新开放跨国人才是必须的,不然只是国内企业抢人抢翻天的囚犯困境,而若近期要看到就业缓解最起码要让初领失业金人数上升到30万人之上,才有可能表现出就业市场缓和,但目前还没有看到市场缓和迹象,反而仍旧持续喊着缺人,现在要再更惨的情况下比较难了。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM

黄金的部分: 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM

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压力:1734 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM

支撑:1700 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM

分析:昨晚就业虽有影响美元与美债,但黄金回调不大,应有一定支撑,因此黄金仍偏向拉回或逢低接多。操作资金请使用在总资金10%以内,止损5~10美元

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【以上内容仅供参考,不代表宝汇投资立场,坚定自己的思路,做好相应风险控制】

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(小编:财神)

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