连续两年获评财联社致远奖——ESG先锋奖 诺亚控股行稳致远推进长期主义

　　12月27日，中华环保联合会和财联社联合主办的全国性论坛-第四届财联社企业ESG论坛暨“ESG影响力50人论坛”在上海举办。论坛聚焦ESG投资、企业ESG行动、绿色金融等多维度话题，联手政商学界领军人物，共同探讨ESG话题，分享解决方案和最佳实践探讨企业、资本市场的可持续发展之道。

　　大会同时公布了财联社ESG“致远奖”评选结果。本次评选邀请知名行业专家、金融专家、资深媒体人士组成专家评审团，围绕可持续发展、金融科技数字化战略、行业贡献、绿色环保、社会关爱、员工发展等领域，对ESG表现优异的企业进行了公开、公正、专业评比。

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　　其中，诺亚控股凭借在社会责任、公司治理及在ESG领域长期研究和投资的优秀表现获得“ESG先锋奖”。值得注意的是，这是诺亚控股连续第二年获得这一奖项，也是连续第三年在财联社ESG“致远奖”中有所斩获。近年来，诺亚控股在ESG领域接连获得各类奖项，充分认可其不断精进的“长期主义”经营理念。

　　ESG概念催化，诺亚控股坚守“艰难而正确”

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　　2018年，证监会修订《上市公司治理准则》中规定：上市公司应当依照法律法规和有关部门要求披露环境信息（E）、履行扶贫等社会责任（S）以及公司治理相关信息（G）。此后五年间，ESG概念催化，逐步成为业绩之外，衡量企业发展状况的又一项重要指标。

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　　行至当下，ESG理念与中国倡导的新发展理念、高质量增长和“双碳”目标等战略高度一致。上市公司ESG信息披露的要求逐渐从“倡导自愿披露”转变为“部分企业强制披露”。推动ESG投资不仅有助于倒逼有融资需求的企业注重长期社会价值的实现，也有利于资管公司自身的投资回报。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM

　　面对如火如荼的ESG概念，诺亚控股选择了更为理性的态度。诺亚控股联合创始人、歌斐资产董事长殷哲表示，ESG的理念具有可持续性，需要理性并长期看待。为此，诺亚控股选择走一条“艰难而正确”的长期主义之路。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM

　　长期主义需要分解成许多小的步骤和目标，通过定期评估来实现。具体而言，殷哲表示，“将ESG作为项目管理，可以更加系统和高效地推进各项任务和目标，同时也能够更好地衡量和评估实践成果。项目管理可以帮助我们更好地追踪进展、及时调整策略以及确保目标的实现。” 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM

　　为此，诺亚控股在机制、策略、执行等方面，全面贯彻了长期主义路线。在公司经营上，诺亚控股坚持以合规作业为底线，坚持以研究和产品品质为先，持续深化投资者教育工作，以专业的资产配置能力满足客户的财富管理需求，实现财富的长期可持续增长。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM

　　在内部管理方面，诺亚控股女性董事占比达到33%，女性员工占比达到62%。公司内部成立8个委员会履行公司管理职责，将ESG标准纳入公司治理、把可持续发展的全球环境政策与实践行为纳入公司的战略高度。

　　在策略上，诺亚控股更加注重持续性与连贯性，通过持续关注心灵公益、孤独症关爱、乡村振兴和应急救灾等四大领域，扎根偏远贫困山区，以自身持续的以自身探索引导行业ESG实践。作为国内较早引入ESG理念的头部资管机构，自2014年起，诺亚已经连续9年发布可持续发展报告，展示诺亚每一年在ESG方向的新动态与新成果。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM

　　在投资端，诺亚控股作为国内早期跻身于践行ESG理念的企业之一，已全面践行可持续发展与负责任投资。歌斐资产作为诺亚控股旗下专业的资产管理公司，其高度重视自身的责任投资建设。2020年，歌斐资产成为联合国“负责任投资原则”（UN PRI）签署方，2021年，公司成立责任投资尽责小组，通过严格标准制定与执行责任投资策略，以确保责任投资理念的落实。值得一提的是，截至今年歌斐资产已连续三年发布《ESG投资尽责行动报告》。随着长期可持续地“做艰难而正确的事”，诺亚控股在ESG领域逐步取得突破，并获得业界认可。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM

　　接连获奖，诺亚控股长期主义再度精进

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　　近年来，诺亚控股的实践不断沉淀，持续精进“长期主义”的经营理念。

　　从2019年起至2022年，诺亚控股累计捐赠92.6万元，帮助偏远地区贫困群体兴建与完善包括交通、水利、电力等在内的基础设施以及产业支持类扶贫、旅游扶贫等。持续6年与SEE及其他机构合作进行生态扶贫。诺亚公益的教育扶贫业务也已持续多年，目前已覆盖青海、新疆、贵州、甘肃、云南、四川等20多个偏远贫困地区，近三年直接覆盖5042名贫困学生。对于特殊群体，诺亚控股早在2015年开始就已对孤独症儿童提供帮助，到2021年，在孤独症公益领域累计捐赠440万余元。

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(小编：财神)