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上市公司高管薪酬榜出炉!最高年薪8653万元,金融业高管薪酬均值超250万
5月28日,上海荣正企业咨询服务(集团)股份有限公司发布了《中国企业家价值报告(2023)》(以下简称“报告”),揭开了2022年度上市公司高管薪酬、股权激励情况的详情序幕。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM
报告显示,通威股份(行情600438,诊股)副总裁李斌,三一重能(行情688349,诊股)总经理、核心技术人员李强,药明康德(行情603259,诊股)董事长、总裁李革分别占据2022年度A股上市公司高管薪酬排行前三甲,还有高管薪酬超8000万。
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另外,2022年上市公司最高年薪的平均值为171.41万元,同比增长3.63%,增速有所放缓。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM
具体详情如下—— 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM
A股高管最高年薪8653万元 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM
据悉,报告以2023年4月30日以前公开披露的上市公司,剔除单独发行B股的上市公司、暂停上市的公司,以及2023年1月1日以后上市的公司,最终研究样本为5061家。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM
其中,2022年度A股上市公司最高年薪排行中,高管年薪最高的“花落”位于四川的通威股份,其副总裁李斌以8652.9万元位居高管薪酬的榜首,其次为三一重能总经理、核心技术人员李强,年薪为5497.9万元,再次为药明康德董事长、总裁李革,年薪为4196.9万元。
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本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM2022年度上市公司董事长年薪排行中,薪酬超过2千万的有6家公司。其中,三一重能董事长周福贵以年薪4235.6万元位居排名“榜首”,其次为药明康德董事长、总裁李革年薪4196.9万元,再次为迈瑞医疗(行情300760,诊股)董事长李西廷,年薪为2621.4万元。此外,闻泰科技(行情600745,诊股)、伊利股份(行情600887,诊股)、鹏鼎控股(行情002938,诊股)董事长年薪均居于前列,分别为2581.3万元、2576.7万元、及2104.1万元。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM
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本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM报告指出,从“历年公司高管最高年薪平均值增长率趋势图”可知,相较于2021年度增幅的5.84%,2022年的增幅放缓,下降至3.63%。不过,对比于2022年全国GDP增长幅度(3%)来看,上市公司高管年薪水平整体增长水平呈现回暖态势。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM
金融业高管薪酬均值超250万 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM
报告指出,在2022年度,从行业角度来看,金融业上市公司高管薪酬水平仍然位列第一,均值为254.9万元;卫生和社会工作行业紧随其后,均值为240万元。
上海荣正咨询认为,此主要在于2022年度,由于新冠疫情的持续影响,卫生和社会工作行业依旧保持高速增长。不过,随着防疫政策持续的优化,多地已调整核酸检测的必要性与频率,不再将核酸结果作为出行的限制条件,“全民核酸”已退出历史舞台。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM
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从所有制度来看,受国企限薪令影响,地方国企高管薪酬已和民营上市公司高管薪酬基本持平,其中,地方国企的董事长、总经理、副总经理平均年薪略低于民营控股上市公司,董秘、财务总监的平均年薪均略高于民营上市公司。
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在上市板块方面,科创板上市公司的高管薪酬整体高于主板、创业板、北交所上市公司的高管薪酬,反映了以科技创新型企业居多的科创板人力资源资本化程度更高。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM
除科创板外,各级高管薪酬均值比较下,主板均高于创业板,侧面反映了高管薪酬与公司规模大小具有正相关的关系,随着公司规模减小,高管薪酬也相应递减。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM
不过,在2022年度,上市公司的高管持股市值的均值较2021年度缩减。报告显示,截止2022年12月31日,A股市场市值总规模为87.70万亿元,较2021年末A股市值总规模99.04万亿元缩水11.46%,市值减少超11万亿元。
股权激励计划数量同比小幅下降 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM
在股权激励计划方面,2022年度,A股市场公告的股权激励计划数量较2021年略有下降。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM
报告显示,2022年全年,A股上市公司共公告了762个股权激励计划,同比下降8.41%,平均每月推出63.5个股权激励计划。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM
(小编:财神)
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