龙建股份：ESG实践奋勇争先 追求卓越未来

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　　作为东北地区最具实力、最具规模的大型基础设施建设综合服务商之一，龙建股份（600853.SH）于4月20日发布2023年年度报告的同时，也发布了上市以来的首份ESG报告。在“1235”发展战略的引领下，龙建股份的ESG报告从完善公司治理、助力绿色建造、坚守品质保障、加强人才建设和传递企业温暖五大方面，详尽地阐述了公司ESG建设的成果，提升ESG水平的具体措施、成果和未来规划，龙建股份努力打造成国内一流、行业领先、享誉海外的基础设施建设综合服务商。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM

　　聚焦规范体系

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　　强化制度优势 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM

　　龙建股份以规范决策和完善制衡为重点，建立健全权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的公司治理机制，推动制度优势更好转化为治理效能，着力打造活力强、竞争力强和机制优、效率优、品牌优、效益优的“两强四优”企业，持续提升治理效能。龙建股份将ESG治理框架分为坚持党建引领、规范治理架构、深化廉洁建设、深化国企改革、强化内控风控合规、保护投资者权益六大方面。

　　龙建股份坚定发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用，推动党的领导和党的建设贯穿改革发展全过程，确保公司重大经营和管理决策，由党委研究讨论后由董事会作出，使党委在指导方向、管理大局、确保落实方面发挥核心作用。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM

　　党建引领确保了规范化体系，而龙建股份的治理结构也严格符合《公司法》《证券法》《上市公司治理准则》等相关法律和规定，确保了职责分工的明确性、决策的透明性及监管机制的健全性，从而确保公司的高质量发展。以董事会为例，龙建股份通过建立战略、审计、提名、薪酬与考核四个专门委员会，并配备具有战略规划、审计、会计、交通工程等多元化董事会成员，制定了《公司董事会专门委员会实施细则》，明确了委员会运作机制，并设立了日常专门机构以强化支持服务，同时建立了定期的汇报和协作机制，以确保这些委员会能在重要决策过程中提供专业的支持和建议。同时龙建股份统筹推进龙建股份“双百行动”综合改革、改革深化提升行动、对标一流价值创造行动等系列改革顶层设计，务实推进“九个专项行动”，逐级压实“四个体系”，各项工作蹄疾步稳，企业高质量发展不断迈上“新台阶”。

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　　在规范治理架构的同时，龙建股份加强廉政建设、提升内部控制合规性、保障投资者权益，从而促进公平的商业环境，支持企业的高质量和稳定发展，进而及时向资本市场展示公司的投资潜力。为此，龙建股份已经制定了《龙建股份教育整顿及工作作风落实年的督导检查执行方案》，采用“四不两直”方法深入权属单位，主要对教育整顿、警示教育、工作作风、贯彻中央八项规定精神等方面进行监督检查。此外，龙建股份不断丰富和完善多元化的投资者沟通渠道，加强投资者沟通的针对性和有效性，同时高度重视投资者权益保障，在《公司章程》中明确了现金分红政策，包括利润分配的方式、时间间隔、现金分红条件与比例等，确保了中小投资者权益的充分保护。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM

　　聚焦绿色发展

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　　环保理念先行

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　　龙建股份坚定不移地走绿色发展之路，将绿色建造融入公司高质量发展的底色中，致力于打造环境友好、资源节约的工程典范。此外，龙建股份全面开展绿色施工活动，坚持环保先行，注重资源节约，不断优化施工方案，减少污染排放，加强土壤保护，不断增强环保意识和能力，推动企业可持续发展，为建设美好的生态环境贡献力量。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM

　　龙建股份践行国企担当，主动承担社会责任，将绿色施工管理作为保护生态环境的重要举措，积极应对气候变化、加强环境管理、优化资源使用、增强排放控制，将绿色建设实践具体化。目前，龙建股份密切关注全球气候变化趋势及相关政策动向，把气候风险考虑进企业的风险评估和管理框架中，并以前瞻性的态度制定相应的应对策略，坚定不移地走绿色低碳发展的道路。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM

　　在前瞻性的应对策略上，龙建股份建立完整的环境管理体系。一方面，严格控制施工过程中的噪声、扬尘、污水和废料排放，致力于创建规范化的文明施工现场，不断推进绿色和低碳施工技术，以减少对周边社区和环境的影响。另一方面，龙建股份提倡资源优化使用，完善绿色施工体制机制，注重科学管理和技术创新，将“节能、用地节约、水资源节约、材料节约、人力资源节约和环境保护”纳入工程施工的每一环节，最大化资源节约，最小化对环境的负面影响。

(小编：财神)