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远元集团董事长兼总裁郑远元亲临远元健康总部,深入沟通大健康战略!
十二月标志着一年的结束,同时也预示着新的开始。它像一扇正在缓缓关闭的门,但同时也深知另一扇窗也在悄然开启。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM
此时的大家总会慢慢停下忙碌的脚步,回顾总结过去,展望新的未来。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM
12月13日,远元集团董事长兼总裁郑远元亲临远元健康总部指导,深入沟通集团大健康战略。远元集团副总裁胡杨、远元健康CEO阮翊庭带领团队伙伴汇报战略部署及运营状况,同时参会的还有远元名医团沈医生、庞医生、陈医生,以及远元健康生态公司远元袜业郭总、美生有品唐总、赵总、丹总等。
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此次会议,是郑总继11月24日远元集团第六期高管培训会上引领探讨“大健康”的议题后,对集团大健康战略的再次深化和推进。
大健康是远元集团的战略,为生命加分是远元集团的梦想,远元健康是这一梦想的先行者,是这一战略的载体!
会议中提出:“我们要将‘为生命加分’的梦想,深植于远元集团及远元健康的战略土壤之中!” 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM
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一、郑总提出四个认知误区 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM
郑总跟大家分享自己作为一个大健康用户,提出的对于健康养护的认知和误区:
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4个认知及误区 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM
1、很难找到与自己匹配的产品:
市面上保健产品多种多样,鱼龙混杂,甚至同一种产品的不同产地、不同营养素含量以及厂家、品牌方的过度营销,导致自己不知如何去分辨和选择。
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2、自己身体没有亮红灯,就不重视: 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM
健康认知不到位,有些产品自认为可用可不用,等到身体亮红灯时,为时已晚。
3、难以坚持: 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM
有效果但不明显的情况下,很难继续坚持,长期下来会对产品和方案产生怀疑。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM
4、体检项目不会筛选: 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM
普遍认为体检单数值正常,身体就没有问题,但身边年纪轻轻就出现重大变故的往往是常年体检没有问题的年轻人,比如广西分公司总经理胡先东。
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郑总表示:“引导用户改变错误的、固化的认知观念,养成好的健康习惯,这非常重要!” 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM
二、重点推进医学科普教育
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沈医生表示:“体检单真的是一个很大的误区!针对这个误区我们出过专门的课程,同时,我们名医团团队也专门对远元员工做了针对性的体检项目建议,可以和健康管理师领取。” 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM
胡先东胡总的情况是不幸中的万幸,同时也为我们敲响警钟。心血管疾病的越来越年轻化,也促使我们要加快健康科普的步伐,加宽健康科普的表现形式和方法。
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正确的健康认知尤为重要,基于集团大健康战略部署,以及名医团医生们在线下门诊听到众多患者提出很多并不正确的养生观念,我们潜心打造了这套通俗易懂、好用、有效的养生课程——《为生命加分》,不仅适合于普通老百姓提高认知,也非常适合门店员工作为学习的课程。
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郑总表示:《为生命加分》课程内容确实很好,会推荐自己父亲以及身边长辈去听。
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沈医生说:“非常不赞成病拖到很严重的阶段甚至末期时刻,再试图用饮食、药物等方式调理。医学科普就是倡导大家在问题发现初期,就用好的方法提前解决掉,用中医治未病的思想,把问题前移,“在没有发生血管堵塞前把血管疏通”,这才是我们做健康科普最大的意义!” 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM
好医生+好产品+好方案+好用户,才能有好疗效!前面4个步骤缺一不可,需要大家的共同配合!
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三、用户精细化管理
远元名医团无论对远元员工还是广大用户,一直践行全生命周期的定制化管理方案。
从用户角度:学习治未病的思想,信任和配合是调理的第一步; 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM
从医生角度:科普教育正确的健康管理概念;同时针对不同的用户,根据生活、饮食、目前身体状况、问题优先级,定制不同的解决方案; 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM
(小编:财神)
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