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探寻“重阳S4”模式背后的成功密码，解锁2023年A股投资机会

发布时间：2023-01-18 14:28来源：中国财富网散户吧字号：大中小

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2022年是动荡的一年，全球市场经历了无数个历史性时刻，美元连续7次加息、全球通胀加剧、俄乌冲突爆发、疫情反复冲击。

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然而，在这次市场的大幅震荡中，作为国内最早的私募基金管理机构之一，重阳投资却取得了相当不错的业绩，再次彰显了重阳长期稳健的投资风格和投资特点。

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显然，这与重阳独特的多基金经理共管模式，也就是“重阳S4”密不可分，那么，什么是多基金经理共管模式？共管模式下如何取得稳健的业绩表现？本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM

为解答上述问题，1月17日，“2023·重阳问策”策略报告会在中国财富网线上举办，由中国财富网张静静主持，与重阳投资董事长王庆博士、联席首席投资官陈心以及重阳三位优秀基金经理代表吴伟荣、王世杰、谭伟，共同探寻“重阳S4”独特模式背后的成功密码并提出对2023年投资机会的展望。本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM

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(从左到右分别是：联席首席投资官陈心，基金经理王世杰，基金经理吴伟荣，基金经理谭伟)

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据悉，本次策略会除了在重阳投资视频号上线之外，还将同步在上证云路演、中国财富网、中国基金报、券商中国、新浪微博、聪明投资者等多个平台线上直播。

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王庆介绍了重阳业绩稳健的原因之一在于其多基金经理共管模式，是同一只基金通过分仓的方式由多位基金经理共同参与管理，每位基金经理在自己的分仓范围内进行相对独立操作，而基金最终的表现是每位基金经理各自贡献的加总。可见重阳已经找到一条可持续、可复制、可迭代的发展模式。本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM

对此，王庆总结了其成功的共管模式所具备的要素和特点，即“重阳S4”，一流的人才(swordsman)、有效的协作(synergy)、完善的系统(system)和优秀的业绩(superiority)。本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM

在一流的人才方面，进入共管的基金经理均毕业于国内外著名高校，学业背景十分靓丽，他们各有所长，同时又非常专注和努力，是重阳严格培养机制下脱颖而出的佼佼者。他们是共管模式能够成功的基石。之所以用“剑客”(swordsman)一词来指代他们，是因为他们每个人都经过差不多十年甚至十年以上在重阳投研和管理体系下的培养训练，都是重阳创始人、首席投资官裘国根先生亲自带出来的徒弟，可以说是“十年磨一剑”。本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM

在有效的协作方面，陈心认为，由于重阳独特的培养机制，让新一代基金经理在风格上出现“和而不同”，在专业上“百花齐放”，为共管协作奠定了基础，为交叉赋能创造了条件，实现了“长板更长，短板补齐”的效果。“在产品业绩特征上，持股集中度降低，流动性增强，组合波动降低，风险也随着下降，产品业绩表现就越稳健。” 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM

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