科沃斯发布首份ESG报告 致力于以智能科技推动绿色可持续发展

近日，科沃斯(603486.SH)发布首份《环境、社会与公司治理(ESG)报告》(以下简称“ESG报告”)。自1998年成立以来，科沃斯通过前瞻性的技术布局和敢为人先的市场探索，发展成为全球服务机器人和智能生活电器行业的引领者，2022年营业收入首次突破150亿元，服务机器人品牌连续5年上榜“Brandz中国全球化品牌50强”。

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构筑高效ESG治理体系 巩固可持续发展根基

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为确保ESG工作高效推进，科沃斯建立了自上而下的ESG管理架构：ESG决策层—ESG管理层—ESG执行层，由董事会对企业内部ESG事宜履行决策和监察的责任。截至2022年底，科沃斯董事会由9名董事组成，其中独立董事3名，女性董事1名。

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在董事会的指导下，科沃斯持续关注来自社会各界利益相关方的意见，并基于自身深耕行业累积的经验及对ESG理念的深度理解，有效回应各方诉求。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM

针对投资者的权益保护，科沃斯规范信息披露，依法促进规范运作，制定《科沃斯机器人股份有限公司投资者关系管理制度》，增进投资者对科沃斯的认同与支持，实现自身价值最大化和投资者合法权益的保护。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM

此外，科沃斯通过建立以内部制度为核心的商业道德管理体系，以及规范管理制度、统一风险管理标准、细化风控内容等方式，完善内部信息安全管理体系和组织架构，有效加强内部合规管理及信息安全保护，保障消费者、客户、供应商、合作伙伴、雇员等利益相关方的合法权益。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM

科沃斯合规治理架构

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打造高品质科技产品 创新推动行业发展

科技创新在落实全球可持续发展中发挥重要作用，科沃斯始终以用户需求为研发方向，用创新推动行业发展，用智能科技赋能全人类共享未来美好生活。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM

2022年，科沃斯研发支出达7.44亿元，同比增长35.5%；截至2022年末，研发人员达1,600名，同比增长33.7%。与此同时，科沃斯高度倡导知识产权保护理念，并为自身创新建立了充分保障。截至2022年末，科沃斯合计获得授权专利1,540项，其中发明专利531项(包括132项海外发明专利)。

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科沃斯2022年研发投入情况

为保障产品质量始终如一，科沃斯在全球范围内严格遵守各运营所在地的质量相关法律法规及标准，并采用了品质全流程管理、品质评估标准、有害物质管理和产品标签管理，努力实现产品质量安全。

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为满足不同客户的需求，科沃斯全方位构建多样化的客服方式及服务流程，包括多元化的客户沟通渠道、负责任营销模式，专业的服务培训也持续提升了科沃斯员工的专业能力和客户服务能力。

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作为行业龙头，科沃斯致力于打造可持续供应链，从供应商导入、供应商审核、廉洁管理、供应商培训全流程出发，积极推动供应商提升可持续发展水平。

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贯彻实施环境保护 探索使用绿色能源 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM

科沃斯在绿色发展方面同样走在行业前列，建立了较为完整的环境管理体系，并制定了涵盖绿色生产、排污和应对气候变化等的多项制度，降低污染排放。

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科沃斯在环境管理方面采取了一系列有效的治理措施，例如通过推进降废技改项目等方式，减少废水、废气、危险废弃物、无害废弃物的排放量，以确保其环境保护和污染防治工作达到国际标准。2022年，科沃斯旗下的彤帆和瑞科两个子公司均经过独立的第三方机构审核，获得ISO 14001环境管理体系认证证书。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM

科沃斯生产运营过程中排放情况

在应对气候变化方面，科沃斯探索使用绿色能源，在内部投入光伏发电设施，年发电量90多万度，通过光伏这类可再生能源技术，在发电过程中不消耗额外的耗材，大大减少了二氧化碳的排放。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM

此外，科沃斯在办公场所持续开展节能技术改造，并大力倡导环保办公理念，减少办公过程中资源浪费，提高资源、能源使用效率。科沃斯的单位营收耗水量也在逐年降低，从2020年的0.16立方米/万元下降到2022年的0.13立方米/万元。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM

坚持以人为本理念 加强员工人文关怀

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在现代社会的发展过程中，员工是企业正常运营的支柱，企业承担对员工的社会责任也是ESG中的关键一环。科沃斯始终坚持以人为本，致力于为员工提供就业、良好的福利和培训机会。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM

围绕人才引进和管理机制，科沃斯严格遵守相关法律法规，建立以《科沃斯集团总部员工行为管理规范》等标准化雇佣制度，制定了合理的薪酬政策，明确杜绝反歧视现象，坚决保障劳动者人员合法权益。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM

(小编：财神)