公开招聘总经理！又有上市券商放大招

　　上市券商总经理正职，公开招聘中！ 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM

　　2月6日，华安证券(行情600909,诊股)官网公布一份职业经理人换届选聘公告，面向社会选聘总经理1名、副总经理5名。其中，总经理负责日常经营管理全面工作，分管副总则面向财富管理、投资银行、自营与衍生品、资产管理、股权投资5大业务。

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　　华安证券开启职业经理人制度的历程较早，在2018年即成为安徽省首家实施职业经理人制度的省属企业。2022年4月，华安证券原总经理杨爱民因个人原因辞职，目前该公司总经理一职由董事长章宏韬出任。

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　　公开招聘“一正五副” 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM

　　证券业内市场化招聘盛行，又有券商抛出职业经理人选聘计划，且招聘力度空前。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM

　　2月4日，华安证券董事会审议通过了《关于深化华安证券股份有限公司职业经理人制度试点工作方案》，同意公司按照市场化、职业化、专业化要求公开选聘总经理、副总经理。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM

　　2月6日，华安证券发布职业经理人换届选聘公告显示，鉴于公司第三届董事会任期和职业，经理人聘期届满，为进一步深化职业经理人制度改革，建立健全市场化选人用人机制，面向社会选聘职业经理人，包括总经理1名、副总经理5名。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM

　　其中，总经理负责公司日常经营管理全面工作，5名副总经理则分别分管财富管理业务、投资银行业务、证券自营与衍生品业务、资产管理业务和股权投资业务，基本覆盖证券公司的主营业务条线。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM

　　在具体任职条件上，华安证券要求应聘人应具有累计10年以上金融企业工作经历，了解证券行业现状及发展趋势，熟悉证券企业运营管理。

　　此外，应聘总经理的，须任证券或基金公司副总经理以上职务，具有财富管理、证券自营与衍生品、资产管理、投资银行等2个以上岗位主要负责人任职经历；应聘副总经理的，须有证券或基金公司高级管理人员任职资格，担任经营机构（部门）主要负责人以上职务满3年。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM

　　至于年龄、学历等方面，华安证券此次高管招聘的要求不高，仅要求“应为1970年1月以后出生”，以及“具有大学本科以上文化程度及正常履行职责的身体条件”。并且，应聘总经理的，符合条件可同时报名应聘副总经理；应聘副总经理的，只能选择一个职位。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM

　　需要提醒的是，此次华安证券招聘报名时间较短，在2月15日就将结束报名。报名环节结束后，后续还将有资格审查、综合评价、组织考察及体检等环节。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM

　　董事长、总经理“一肩挑”

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　　公开信息显示，华安证券前身是1991年成立的安徽省证券公司，是全国首批设立的综合类证券公司之一。华安证券于2016年12月在上海证券交易所首发上市，现有证券分支机构153家，期货分支机构13家，基金、投资等子公司5家。

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　　截至2022年9月末，华安证券资产总额716亿元，所有者权益200亿元。2022年前三季度，华安证券实现营业收入24.01亿元，同比增长6.12%；实现归母净利润9.57亿元，同比微降1.12%。

　　截至2月6日收盘，华安证券股价为5.02元/股，总市值236亿元。

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　　市场化招聘对于华安证券来说并不陌生。2018年4月，华安证券就曾发布市场化公开选聘总经理的公告。2018年6月，华安证券公告称，聘任杨爱民担任公司总经理职务。2022年4月，杨爱民因个人原因，辞去总经理及相关议事决策机构职务。

　　空缺期间，华安证券由董事长章宏韬代为履行总经理职责。代为履职期间即将届满后，2022年9月，华安证券聘任章宏韬为总经理。目前，华安证券的董事长、总经理职务由章宏韬“一肩挑”。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM

　　Wind数据显示，除章宏韬外，目前华安证券还有5名副总裁，其中2名任职日期自2015年12月起，3名任职日期自2018年8月起。薪酬方面，华安证券5名副总裁薪酬较为均衡，均在138-150万区间内。

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(小编：财神)